Содержание
1. Теории бихевиоризма и их роль в управлении организационным поведением
2. Процессуальные теории мотивации и возможности их практического применения
3. Природа групп в организации. Преимущества и недостатки работы в группе. Эффект синергии.
Список литературы
« Назад