Школа поведенческих отношений

Готовые работы » Экономика, маркетинг, менеджмент » Менеджмент » Управление персоналом » Школа поведенческих отношений →

Тип работы: Курсовая работа

Содержание:

Введение.

1. Мотивационные основы школы управленческих наук.

2. Основные положения управленческих теорий составляющих в школу поведенческих отношений.
2.1 Шкала Танненбума и Шмидта.
2.2 Теория незрелости управления К. Арджириса.
2.3 Теория стилей Р. Лайкерта.
2.4 Модель Блейка и Моутона.
2.5 Управление индивидуальным поведением Д. Карнеги.

Заключение.

Список литературы.

Примечание: антиплагиат 88%

Управление персоналом | Психология труда и управления | Экономика, маркетинг, менеджмент | Менеджмент

« Назад