Совершенствование управления развитием карьеры (на примере Социальной службе района Дорогомилово)

Готовые работы » Экономика, маркетинг, менеджмент » Менеджмент » Управление персоналом » Совершенствование управления развитием карьеры (на примере Социальной службе района Дорогомилово)
  • Цена за 2014:
    5 000 руб.

Содержание

Введение.

Глава 1. Теоретические основы карьерного роста персонала в системе управления персоналом
1.1 Роль и значение карьеры в системе управления персоналом
1.2 Управление карьерой персонала: основные методы и способы
1.3 Особенности построение системы карьерного роста в управлении персоналом государственной гражданской службы

Глава 2. Управление карьерой персонала в системе службы социальной защиты населения Дорогомилово
2.1 Характеристика УСЗН района Дорогомилово.
2.2. Специфика управления кадровым составом государственных гражданских служащих УСЗН района Дорогомилово.
2.3 Анализ системы управления карьерным ростом персонала в УСЗН района Дорогомилово.

Глава 3. Направления совершенствования карьерного продвижения персонала УСЗН района Дорогомилово
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления карьерой
3.2 Анализ эффективности мероприятий совершенствования системы управления карьерой персонала УСЗН района Дорогомилово.

Заключение.

Список литературы

Приложения

Комплект: Диплом, расчетная часть, презентация, доклад


Управление персоналом | Государственное и муниципальное управление. Государственная служба | Социальная работа | Экономика, маркетинг, менеджмент | Менеджмент | Социальные дисциплины

« Назад