Разработка комплекса материальных и нематериальных стимулов трудовой деятельности работников в организации (на примере ООО «Авто-Ас»)

Готовые работы » Экономика, маркетинг, менеджмент » Менеджмент » Управление персоналом » Разработка комплекса материальных и нематериальных стимулов трудовой деятельности работников в организации (на примере ООО «Авто-Ас»)
  • Цена за 2014:
    8 000 руб.

Содержание

Введение.

Глава 1. Теоретические основы стимулирования трудовой деятельности работников в организации.
1.1. Теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности 
1.2. Понятия и основные методы стимулирования труда.
1.3. Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности.

Глава 2. Исследование системы стимулирования персонала организации на примере автошколы «Авто-Ас».
2.1. Краткая характеристика автошколы.
2.2 Система управления персоналом автошколы «Авто-Ас».
2.3 Анализ материальных и нематериальных стимулов трудовой деятельности работников автошколы «Авто-Ас».

Глава 3. Разработка комплекса материальных и нематериальных стимулов трудовой деятельности работников «Авто-Ас»
3.1. Разработка системы материального стимулирования.
3.2. Формирование системы нематериального стимулирования.
3.3. Оценка экономической эффективности предложенного комплекса.

Заключение.

Список литературы.

Приложение

Комплект: Диплом, Расчетная часть в Excel, Проект мероприятий в Microsoft Project, презентация, доклад


Управление персоналом | Экономика, маркетинг, менеджмент | Менеджмент

« Назад