1. Организация оплаты труда. 1.1 Законодательное регулирование оплаты труда. 1.2 Формы и системы оплаты труда в зависимости от вида деятельности и квалификации. 1.3 Эффективность оплаты труда.
2. Мотивация как инструмент эффективной деятельности предприятия. 2.1 Виды и формы мотивации. 2.2 Стимулирующие элементы оплаты труда и дополнительные выплаты
3. Анализ системы заработной платы и повышения мотивации персонала в компании 3.1 Общая характеристика компании "Специо". 3.2 Система организации оплаты труда работников компании. 3.3 Система мотивации работников компании.