Контрольная работа по предмету Делопроизводство (вар.24)

Содержание:

а) Перечислите распорядительные документы. Какие документы принимаются в результате обсуждения вопросов на заседаниях коллегиальных органов?

б) Составьте приказ об организации отдела маркетинга. Укажите задачи отдела. В распорядительной части утвердите Положение об отделе маркетинга, штатную численность, начальника отдела. Отдел маркетинга подчините зам.генерального директора по экономике, на него возложите контроль за исполнением приказа.

а) Руководство ЗАО «Космос» обратилось к коммерческому партнеру ООО «Сигма» с напоминанием о задержке оплаты по счету  № 47 от 12.11 текущего года. ЗАО «Космос» напоминает о задержке оплаты по указанному счету за поставку овощных консервов (горошек зеленый). После направления счета по факсу прошло 12 дней. В соответствии с пунктом 7.2. договора поставки № 53 через 7 банковских дней начинается начисление пени за просрочку платежа. В ЗАО «Космос» надеются, что вопрос будет незамедлительно решен. Если же оплата ООО «Сигма» уже произведена, то руководство ЗАО «Космос» готово выразить свою благодарность.
Составьте и оформите документ справочно-информационного характера для оперативной передачи его по каналам телефонной связи в виде факсимильной копии.

б) К руководству ЗАО «Орбита» обратился экономист с просьбой предоставить ему характеристику для поступления в аспирантуру.
Вам поручено составить и оформить характеристику на работника планово-экономического отдела ЗАО. Недостающие реквизиты дополните произвольно.

а) ЗАО «Космос» объявило конкурс на замещение вакантной должности зам.начальника финансового отдела. Для участия в конкурсе необходимо представить резюме.
В роли претендента на замещение вакантной должности зам.начальника – составьте и оформите резюме для участия в конкурсе.

Задание 33.

а) Директор ЗАО «Космос» принял решение о приеме нового сотрудника в производственный отдел на должность «менеджера по рекламе». Между ЗАО и специалистом заключен договор. Через 8 месяцев принятый специалист был уволен за систематическое неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Это решение руководства ЗАО «Космос» было оспорено в суде, который вынес постановление об изменении формулировки причины увольнения. На основании этого был издан новый приказ об увольнении менеджера по собственному желанию.
В роли специалиста кадровой службы ЗАО:
- оформите записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении за неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин;
- внесите запись об изменении формулировки причины увольнения.

б) Напишите заявление председателю профсоюзного комитета, о выделении Вам путевки в санаторий, для поддержания здоровья.

Список литературы