Практическая работа по предмету «Корпоративное право» код (КО 93)

Готовые работы » Право » Гражданское право, гражданский процесс » Практическая работа по предмету «Корпоративное право» код (КО 93)
  • Цена за 2015:
    1 200 руб.

Содержание:

Ситуация 1.
Надлежащее корпоративное поведение не может быть обеспечено только нормами законодательства. Кроме того, многие вопросы, связанные с корпоративным поведением, лежат за пределами законодательной сферы и имеют этический, а не юридический характер.
Почему корпоративное поведение не может быть обеспечено только нормами законодательства?
Что представляют собой этические нормы, используемые в деловом обороте?
Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.

Ситуация 2.
В последние годы многими государствами были приняты кодексы корпоративного управления (поведения) и аналогичные им документы, положения которых базируются на признанных в международной практике принципах корпоративного управления, разработанных Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
Какие принципы были разработаны ОЭСР, и в чем их суть?
Какие стандарты корпоративного поведения разработаны в Российской Федерации, и на каких принципах они базируются?

Ситуация 3.
Между закрытым акционерным обществом «Арнольд-М» и акционером данного общества - Обществом с ограниченной ответственностью «Лота» - в установленном законодательством РФ (и учредительными документами акционерного общества) порядке был заключен договор купли-продажи части акций, принадлежащих акционеру. В договоре не было четко прописано условие о сроках совершения сделки и порядке расчетов, в связи с чем, данные положения договора не могли трактоваться однозначно. Между акционерным обществом и акционером возникли соответствующие разногласия о порядке и сроках выполнения обязательства. Спора (разногласий) по существу обязательства между сторонами не возникло.
Используя условия данной ситуации, укажите, каким образом разрешаются подобные корпоративные конфликты в досудебном порядке?
Какие рекомендации и стандарты разработаны для таких случаев?
Какой существует порядок работы органов общества по урегулированию корпоративных конфликтов?
Как решить данную ситуацию?

Ситуация 4.
Между крупными акционерами ЗАО «Арнольд-М» - ООО «Лота» и ООО «Багира» - возник конфликт личного характера. При этом, ООО «Лота» заявило, что намерено передать другим акционерам ЗАО «Арнольд-М», а затем и разместить в Интернете некоторые сведения, касающиеся хозяйственной деятельности ООО «Багира», а также некоторую информацию о личности его руководителя.
Затрагивает ли данный конфликт между акционерами интересы самого акционерного общества - ЗАО «Арнольд-М»?
Каким образом разрешаются подобные корпоративные конфликты в досудебном порядке?
Какие рекомендации и стандарты разработаны для таких случаев?
Как решить данную ситуацию?

Ситуация 5.
В 1997 году Кеннет Дарт накануне объединения компаний «ЮКОС» и «Сибнефть» со своими дочерними компаниями, приобрел небольшой пакет акций «дочек» одного и другого общества. Этого пакета было достаточно, чтобы на общем собрании акционеров проголосовать против реорганизации. Одновременно он предложил выкупить его акции, но по достаточно завышенной цене. В итоге руководство обеих компаний было вынуждено пойти на уступки и выкупить эти акции по запрашиваемой цене.
Подпадают ли действия Кеннета Дарта под понятие «гринмейл» (корпоративный шантаж)?
Если Вы считаете, что подпадают (или не подпадают), то объясните, почему?
Что, в принципе, понимается под корпоративным шантажом?
Какая ответственность предусмотрена за «гринмейл» действующим российским законодательствам и за рубежом?
Нужны ли какие-либо изменения в российское законодательство, если да, то какие и почему?
Какие меры защиты могут применяться в подобных случаях?
Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.

Ситуация 6.
Основные права акционеров, эффективность их осуществления прямо или косвенно зависят от того, насколько честно и добросовестно управляющие выполняют возложенные на них в учредительных документах и законодательстве обязанности по управлению акционерными обществами. Нередко ввиду своей неискушенности в корпоративном праве либо из-за небольшого размера принадлежащего им пакета, многие акционеры акций теряют контроль над ключевыми действиями управляющих, что нередко приводит к злоупотреблениям. Например, можно выделить такие виды нарушений директорами своих обязанностей, как:
1) незаконное завладение собственностью компании;
2) конфликт между личными интересами директора и его обязанностями действовать в интересах компании;
3) использование предоставленных директору властных полномочий для ненадлежащих целей;
4) совершение действий, приводящих к выходу компании за рамки ее правоспособности.
Каковы основные юридические механизмы (средства правовой защиты), которые могут быть применены акционерами в случае ущемления их прав управляющими, в частности, в вышеперечисленных случаях?
Достаточно ли для этого правовых средств, предусмотренных действующим российским законодательством?
Нужно ли использовать зарубежный опыт (с учетом российских правовых традиций), если да, то какой и почему?
Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.

Ситуация 7.
Современные корпорации в промышленно развитых странах все больше напоминают корпоративные империи. Корпорации сами по себе становятся в известном смысле, частными правительствами. Их решения влияют на размеры и распределение национальных продуктов, направленность капиталовложений, уровни занятости и покупательскую способность населения и т.д.
Возникает вопрос, а не идет ли западное общество к корпоративному государства?
На этот счет существует, как минимум две, противоположные точки зрения. В чем суть этих точек зрения?
Какой точки зрения придерживаетесь Вы, и почему?
Какие тенденции на этот счет существуют в России?
Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.

Ситуация 8.
В настоящее время в развитых промышленных странах корпоративное право имеет тенденцию к сужению, тогда как массив публично-правовых норм там неуклонно растет и расширяется. Процесс сужения сферы корпоративного регулирования многие считают неизбежным.
Является ли данный процесс объективным и действительно неизбежным?
Какими причинами он обусловлен?
Как данное утверждение соотносится с утверждением, указанным в 7 ситуации?
Какие тенденции существуют в развитии корпоративного права в России?
Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.

Ситуация 9.
Перечислите основные корпоративные акты, разрабатываемые, например, в акционерных обществах. Приведите в качества примера тексты не менее двух любых из них. Напишите текст самостоятельно, не копируйте соответствующий документ из систем «Гарант», «Консультант+» или аналогичных им.

Ситуация 10.
Сама идея корпораций была занесена в Россию из западноевропейских стран, процесс ее усвоения и практического осуществления происходил под влиянием западноевропейского законодательства и деловой практики.
Каким образом осуществлялось становление и регулирование корпоративной деятельности в России (в период с к. XVII века и до 1920 года)?
Какие можно отметить достоинства и недостатки в данной области в тот период? Какой опыт того времени может быть актуален и в наши дни?

Список литературы.


Гражданское право, гражданский процесс | Право | Коммерческое, договорное, предпринимательское право

« Назад