Рынок труда и обеспеченость кадрами предприятий индустрии гостеприимства

Содержание:

Введение.

I. Теоретическая часть.
1.1 Внутренний рынок труда: понятие типологии и структуры.
1.2 Показатели и способы оценки состояния внутреннего рынка труда.
1.3 Механизмы регулирования внутреннего рынка труда.

II. Аналитическая часть.
2.1 Индустрия гостеприимства, как объект исследования.
2.2 Анализ обеспеченности профессионально-квалифицированными кадрами в индустрии гостеприимства (2000-2011 гг.).
2.3 Оценка эффективного использования трудоустроенной рабочей силы в ресторанах и гостиницах (2000-2011 гг.)
2.4 Текучесть персонала, как проблема в индустрии гостеприимства (2000-2011 гг.)
2.5 Проблемы функционирования внутреннего рынка труда в современной России

III. Предложения по устранению проблем формирования и функционирования внутреннего рынка труда.
3.1 Развитие стратегии подбора и эффективного использования рабочей силы
3.2 Усиление кадровой политики по закреплению персонала.
3.3 Повышение качества квалифицированной подготовки персонала.

Заключение.

Список литературы.

Примечание: Цена приведена с учетом доработки под актуальную информацию