Управление и анализ движение персонала

  • Цена за 2013:
    1 200 руб.

Содержание:

Введение.

Глава 1. Теоретическое изучение проблем мобильности персонала организации в рыночных условиях.
1.1 Движения персонала как социально-экономический феномен.
1.2 Причины текучести кадров и их социально-экономические последствия
1.3 Методы измерения и анализа мобильности персонала организации.
1.4 Коэффициенты оценки мобильности персонала.

Глава 2. Изучение мобильности персонала на примере ООО «Сенди».
3.1 Описание предприятия.
3.2 Анализ текучести персонала.

Заключение.

Список литературы.


Управление персоналом | Экономика предприятия, микроэкономика | Экономика, маркетинг, менеджмент | Менеджмент | Анализ финансово-хозяйственной деятельности (АФХД)

« Назад