Управление и работа с персоналом в процессе слияния и поглащения компаний

Готовые работы » Экономика, маркетинг, менеджмент » Менеджмент » Управление персоналом » Управление и работа с персоналом в процессе слияния и поглащения компаний
  • Цена за 2013:
    6 000 руб.

Содержание:

Введение.

Глава 1. Сущность и основные эффекты процессов слияния и поглощения экономических субъектов.
1.1 Экономические характеристики понятий «слияние» и «поглощение» предприятий.
1.2 Динамика слияний и поглощений предприятий в мире и России.
1.3 Оценка экономических эффектов от слияния и поглощения.

Глава 2. Принципы управления персоналом в условиях слияния и поглощения предприятий
2.1 Принципы системного управления персоналом в условиях слияния и поглощения предприятий.
2.2 Факторы, влияющие на  управление персоналом в условиях слияния и поглощения предприятий.
2.3 Преодоление сопротивления персонала при слиянии поглощении организаций.

Глава 3. Анализ управления персоналом в процессе слиянии и поглощения.
3.1 Описание компании исследования.
3.2 Разработка системы отбора персонала и повышения квалификации персонала.
Система отбора персонала.
Анализ мероприятий по повышению культуры.

Заключение.

Список литературы

Приложения.


Управление персоналом | Корпоративное управление | Экономика, маркетинг, менеджмент | Менеджмент

« Назад