Условия реализации стратегии: организационная культура и персонал

Готовые работы » Экономика, маркетинг, менеджмент » Менеджмент » Управление персоналом » Условия реализации стратегии: организационная культура и персонал
  • Цена за 2015:
    6 000 руб.

Оглавление:

Введение.

Глава 1. Анализ современных реализации стратегий  для управления поведением сотрудников организации.
1.1 Развитие взглядов на стратегическое управление. Виды стратегий.
1.2. Основные характеристики организационного поведения и его составляющих.
1.3 Личность в структуре социального поведения персонала.

Глава 2. Эффективная организационная культура как фактор реализации стратегии повышения конкурентоспособности коммерческой компании.
2.1. Типология организационных культур.
2.2. Стратегии реализации  организационной культуры и персонала.
2.3. Формирование и развитие эффективной организационной культуры цель современных коммерческих компаний.

Глава 3. Реализация стратегии формирования  и развития эффективной организационной культуры в коммерческой компании на примере Общества с Ограниченной Ответственностью «РЭСТОН» (г. Москва)
3.1 Анализ организационной культуры и персонала компании ООО «РЭСТОН».
3.2 Адаптация модели управления организационным поведением для изучения организационной культуры ООО «РЭСТОН».
3.3 Разработка стратегии развития организационной культуры компании ООО «РЭСТОН».

Заключение.

Список использованной литературы.

Приложение 1.
Приложение 2.

Комплект: Дипломная работа, раздаточный материал, презентация в Power Point, доклад по дипломной работе


Управление персоналом | Стратегический менеджмент | Экономика, маркетинг, менеджмент | Менеджмент

« Назад