Управление и повышение эффективости деятельности персонала компании на примере ООО "Канстрой северо-запад"

Готовые работы » Экономика, маркетинг, менеджмент » Менеджмент » Управление персоналом » Управление и повышение эффективости деятельности персонала компании на примере ООО "Канстрой северо-запад"
  • Цена за 2011:
    5 000 руб.

План:

Введение

Глава 1. Теоретические основы управления персоналом
1.1 Основные подходы в управлении персоналом
1.2 Основные задачи службы управления персоналом
      1.2.1 Поиск, подбор и наем персонала
      1.2.2 Адаптация персонала
      1.2.3 Основные методы оценки персонала
      1.2.4 Мотивация трудовой деятельности
      1.2.5 Основные методы управления текучестью кадров

Глава 2. Анализ функций управления персоналом на предприятии ООО «Канстрой Северо-Запад»
2.1 Общая характеристика Общества с ограниченной ответственностью «Канстрой Северо-Запад»
      2.1.1 История развития предприятия ООО «КАНСтрой Северо-Запад»
      2.1.2 Основные направления  хозяйственной деятельности
      2.1.3 Краткий обзор конкуренции на рынке
2.2. Анализ функций управления персоналом организации
      2.2.1 АНАЛИЗ функции найма и адаптации персонала
      2.2.2 Анализ организации процесса обучения персонала
2.3 Анализ удовлетворённости трудом и уровня трудовой мотивации персонала
      2.3.1 анализ уровня текучести кадров на предприятии ООО «Канстрой Северо-
      Запад»

Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом ООО «Канстрой Северо-Запад»
3.1. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом
3.2 Экономическая эффективность предложений

Заключение

Список использованной литературы.

Комплект: Дипломная работа, Рецензия, Презентация в Power Point, Доклад по дипломной работе


Управление персоналом | Экономика, маркетинг, менеджмент | Менеджмент

« Назад