Проведение мероприятий по повышению эффективности организационной культуры в учреждениях социальной защиты населения

Готовые работы » Социальные дисциплины » Социальная работа » Проведение мероприятий по повышению эффективности организационной культуры в учреждениях социальной защиты населения
  • Цена за 2013:
    1 200 руб.

Содержание:

1. Актуальность проекта.

2. Цели и задачи проекта.

3. Модель внедряемой инновации.

4. Обоснование проекта.

5. Ожидаемые последствия от реализации проекта.

6.Управление проектом.

7. Приложения.

8. Список использованных источников и литературы.

Фрагменты:

Актуальность проекта является следствием социально-экономических изменений в современном российском обществе, предъявляющего требования повышения эффективности деятельности как коммерческих, так и некоммерческих организаций. [...]

В некоммерческие организациях в первую очередь в учреждения социальной сферы (учреждения здравоохранения, образования, системы социальной защиты) вопросы формирования организационной культуры стоят очень остро. [...]

Целью проекта является определение возможностей совершенствования управления организационной культурой на примере Управления социальной защиты населения района Сокольники.

Построение организационной культуры в некоммерческих организациях показывает, что организационная культура как сформированный тип поведения и иерархического взаимодействия существует только в некоммерческих [...]

Методы совершенствования системы управления персоналом УСЗН района Сокольники отталкиваются от данных обеспеченности персоналом, проведенных в [...]

Анализ показал, что организационная культура УСЗН района Сокольники как способ управления персоналом не строилась, и все ценности управления (миссия, цели и т.д.) формировались в процессе ее деятельности и целенаправленно не изменялись. Работа с организационной культурой УСЗН района Сокольники является [...]

1.    Поддержание культурных норм организационной культуры УСЗН района Сокольники должно стать отражением реакции руководства на изменение организационной культуры управления. [...]


Социальная работа | Социальные дисциплины

« Назад