Гендерные проблемы женщин в бизнесе и пути их решения

Готовые работы » Психология и педагогика » Психология и психотерапия » Социальная психология » Гендерные проблемы женщин в бизнесе и пути их решения
  • Цена за 2012:
    800 руб.

Содержание:

Введение.

1. Принципы изучения конфликта работающей женщины.

2. Исследования психологических проблем работающих женщин

3. Факторы, определяющие выраженность ролевого конфликта у работающей женщины.

Заключение.

Список литературы.

Фрагменты:

Женщина и бизнес на сегодняшний день стали одной из актуальных проблем социальной психологии, что обусловлено большим числом причин носящих как теоретический, так и практический характер. [...] Бизнес-деятельность женщины позволяет ей раскрыть творческий потенциал, развивает ощущение личной независимости, повышает ощущение самоценности, но при этом одновременно сокращает возможности самореализации в семье, что приводит к нарушению ролевого поведения, психологическому перенапряжению и повышенной конфликтности.

Целью изучения являются психологические факторы, влияющие на возникновение гендерных нарушений и развитие внутреннего ролевого конфликта у женщин занятых в бизнесе между исполнением семейной и профессиональной деятельности.

С точки зрения гендерной психологии социальная роль определяется в виде нормативной системы, определяющей поведение человека и действующая в определенной группе и зависящая от статуса и/или позиции индивида в этой группе. [...]

Изучение психологических проблем женщины в бизнесе является предметом в зарубежных и отечественных исследованиях. Большинство работ делает попытки найти пути для снижения психологического напряжения, которое вызывает перекос между профессиональной и семейной ролями. [...]

Факторы, на основе которых у работающих женщин можно определить степень выраженности ролевого конфликта, делятся на следующие группы: [...]

Проведенная работа позволяет заключить, что в силу влияния стереотипов в бизнес-среде на женщин накладываются большое число гендерных ограничений, которые больше влияют успех и повышают негативную оценку в случае возникновения неприятностей в профессиональной деятельности, чем на мужчин.


Социальная психология | Гендерная психология | Психология и психотерапия | Психология и педагогика

« Назад