Каталог
|
Основные элементы фирменного стиля, их роль в создании благоприятного имиджа предприятия
Готовые работы »
Экономика, маркетинг, менеджмент » Основные элементы фирменного стиля, их роль в создании благоприятного имиджа предприятия →
Содержание: Введение. 1. Имидж фирмы и ее составляющие. 2. Процесс формирования фирменного стиля. Заключение. Список литературы.
Фрагменты:
В поведенческом маркетинге понятие «имидж» рассматривается применительно к организации. Для этого используется понятие «позитивный имидж», которое является отдельным элементом [...] Актуальность исследования объясняется тем, что имидж организации – это образ организации, существующий в сознании людей [...] Проблема исследования заключается в том, что реально можно выбирать не в плоскости “хочу имидж – не хочу имидж”, а между управляемым и неуправляемым имиджем. [...] Целью исследования является изучение основных элементов фирменного стиля, их роль в создании благоприятного фирменного стиля предприятия. [...] корпоративный имидж становится необходимым условием достижения фирмой устойчивого и продолжительного делового успеха. И этому есть вполне разумное объяснение: [...] Имидж организации есть целостное восприятие (понимание и оценка) организации различными группами общественности, формирующееся на основе [...] Структуру фирменного стиля организации составляют представления людей относительно организации, которые условно можно разделить на восемь групп (компонент): [...] Имидж – это не только средство, инструмент управления, но объект управления. Позитивный имидж, как и паблисити, создаётся основной деятельностью компании, а так же [...] Основные средства формирования фирменного стиля: [...] Анализируя восприятие, поведенческий маркетинг позволяет выявить отношение заинтересованных групп к компании и ее товарам, которое включает в себя оценку и предрасположенность к действию. [...] [...] цель имиджевых исследований заключается в оценке деятельности компании по взаимодействию с [...] Экономика, маркетинг, менеджмент | Маркетинг |
Новости
01.09.2019
|
Тел: +7-495-364-56-27