Взаимосвязь удволетворенности трудом и профессиональной мотивации в коллективе

Готовые работы » Экономика, маркетинг, менеджмент » Менеджмент » Управление персоналом » Взаимосвязь удволетворенности трудом и профессиональной мотивации в коллективе
  • Цена за 2013:
    2 000 руб.

Содержание:

Введение.

Глава 1. Теоретический анализ трудовой мотивации.
1.1 Теории трудовой мотивации.
   1.1.1 Содержательные теории мотивации.
   1.1.2 Процессуальные теории мотивации.
   1.1.3 Структура трудовой мотивации.
1.2 Удовлетворенность трудом как следствие трудовой мотивации.
1.3 Стиль руководства как фактор мотивации.

2. Эмпирическое исследование мотивации удовлетворенности трудом.
2.1 Описание выборки и описание тестовых методик.
2.2 Проведение эксперимента и анализ результатов.

Список литературы

Приложения.

Методики:

  • Тест Т. Лири – для определения социально-психологического климата в коллективе;
  • методика определения климата в коллективе Захарова-Журавлева;
  • тест «Что вами движет?» – на определение ведущих потребностей личности

Выборка: 2 группы по 12 чел.


Управление персоналом | Психология труда и управления | Социальная психология | Психология и педагогика

« Назад