Каталог
|
Стили поведения в конфликте и социально-психологические особенности личности
Готовые работы »
Экономика, маркетинг, менеджмент » Менеджмент » Управление персоналом » Стили поведения в конфликте и социально-психологические особенности личности →
Содержание: Введение. Глава 1. Теоретические исследования особенностей поведения человека в условиях организационного конфликта. Глава 2. Эмпирическое изучение стилей поведения в конфликтной ситуации. Заключение. Список литературы Приложения. Методики исследования
Выборка исследования 20 человек, работники пищевого производства. В исследуемой выборке 14 женщин и 6 мужчин. Копмлект: Дипомная работа, доклад, бланки методик. Расчетная часть в Excel. Статистика в SPSS Управление персоналом | Психология труда и управления | Конфликтология | Психология и педагогика |
Новости
01.09.2019
|
Тел: +7-495-364-56-27