Принципы и основные методы управления персоналом (на примере компании)

Содержание:

Введение.

1. Теоретические подходы к принципам и основным закономерностям управления персоналом.
1.1 Понятие и формирование современной концепции.
1.2 Анализ принципов и подходов современной концепции управления персоналом.
1.3 Закономерности в управления персоналом.

2. Организация управления персоналом на примере ООО «Добро».
2.1. Краткая характеристика ООО «Добро».
2.2 Принципы организации управления персоналом ООО «Добро».

Заключение.

Список литературы.

Дополнительно: Есть вариант данной работы без анализа компании, но с расширенной методологией: Принципы, основные закономерности и методы управления персоналом