Принципы, основные закономерности и методы управления персоналом

Готовые работы » Экономика, маркетинг, менеджмент » Менеджмент » Управление персоналом » Принципы, основные закономерности и методы управления персоналом →

Тип работы: Курсовая работа

Содержание:

Введение.

1. Теоретические подходы к принципам и основным закономерностям управления персоналом.
1.1 Понятие и формирование современной концепции.
1.2 Анализ принципов и подходов современной концепции управления персоналом.
1.3 Закономерности в управления персоналом.

2. Методы управления персоналом.
2.1 Подходы к управлению персоналом.
2.2 Методы стимулирования в управлении персоналом.

Заключение.

Список литературы

Дополнительно: Есть вариант данной работы на примере компании: "Принципы и основные методы управления персоналом (на примере компании)"

Управление персоналом | Психология труда и управления | Конфликтология | Психология и психотерапия | Психология и педагогика

« Назад