Социальные конфликты в организациях и методы их профилактики и разрешения (на примере компании)

Содержание:

Введение.

Глава 1. Теоретико-методологические основы социологического анализа социальных конфликтов в организациях.
1.1 Сущность понятия и основные подходы к пониманию социального конфликта в социологии.
1.2 Причины возникновения и особенности протекания социального конфликта.
1.3 Методы управления конфликтами и способы разрешения конфликтных ситуаций в организациях.

Глава II. Анализ социальных конфликтов на примере организации.
2.1 Характеристика организации.
2.2 Оценка конфликтных ситуаций в организации.
2.3 Рекомендации и мероприятия по оптимизации межличностных отношений сотрудников.

Заключение.

Список литературы.

Приложение.

Оригинальность (антиплагиат): 82,3%